RPC et AE en 2026 : ce que les employeurs doivent savoir

Si vous faites la paie, les taux et les maximums du RPC et de l’AE changent presque chaque année, et 2026 ne fait pas exception. Voici les chiffres et ce qu’ils veulent dire pour vos coûts de paie.

Le RPC a maintenant deux paliers

Depuis 2024, le RPC a un deuxième palier « bonifié » (souvent appelé RPC2) en plus de la cotisation de base. Beaucoup de petits employeurs trouvent ça mêlant, alors voici le détail pour 2026 :

• RPC de base (RPC1) : 5,95 % sur les gains entre 3 500 $ et 74 600 $, jusqu’à une cotisation maximale de l’employé de 4 230,45 $.
• RPC bonifié (RPC2) : 4,00 % sur les gains entre 74 600 $ et 85 000 $, jusqu’à une cotisation maximale de l’employé de 416,00 $.
• Maximum combiné du RPC par employé : 4 646,45 $.

Comme employeur, vous versez une cotisation égale à celle de l’employé, dollar pour dollar. Prévoyez les deux côtés dans votre budget, pas seulement le montant sur le talon de paie.

L’assurance-emploi (AE)

• Taux de l’employé : 1,63 $ par 100 $ de gains assurables.
• Maximum de la rémunération assurable : 68 900 $.
• Cotisation maximale de l’employé à l’AE : 1 123,07 $.
• Taux de l’employeur : 1,4 fois le taux de l’employé.

Ce que ça veut dire pour votre budget

Quand un employé gagne plus que le seuil du RPC2 (74 600 $) ou que le maximum de la rémunération assurable de l’AE (68 900 $), les retenues sur la paie additionnelle changent. Le logiciel de paie s’en occupe, mais ça vaut quand même la peine de comprendre ce qu’il fait et pourquoi, surtout quand vous calculez le coût total d’une nouvelle embauche. Il y a un calculateur gratuit pour ça sur la page des ressources.

En résumé

• Le RPC2 est distinct du RPC de base, alors prévoyez les deux paliers.
• Avec votre part du RPC et l’AE à 1,4 fois le taux de l’employé, un employé vous coûte nettement plus que son salaire brut.
• Ces chiffres changent presque chaque année. Refaites votre estimation tous les ans au lieu de reprendre les chiffres de l’an dernier.

Les taux et les maximums du RPC et de l’AE sont fixés par le gouvernement fédéral et changent presque chaque année. Ce sont les taux en vigueur à la date de mise à jour ci-dessus. Vérifiez les chiffres actuels avant de vous y fier pour votre paie.