Salaire ou dividendes : comment vous verser en 2026

Tous les propriétaires incorporés finissent par me poser la question : l’entreprise devrait-elle vous verser un salaire, des dividendes, ou un mélange des deux? Il n’y a pas une seule bonne réponse, parce que ça dépend de vos chiffres. Par contre, les compromis sont assez constants, alors les voici.

Ce qu’un salaire vous apporte

• Des droits de cotisation au RPC. Les dividendes ne comptent pas pour le RPC, ce qui importe si le RPC fait partie de votre plan de retraite.
• Des droits de cotisation au REER. Les droits au REER sont basés sur le revenu gagné, et les dividendes ne comptent pas comme revenu gagné pour ça.
• Un revenu stable et documenté. Ça aide si vous demandez une hypothèque ou un autre financement, puisque les prêteurs accordent souvent plus de poids à un salaire qu’à des dividendes.
• Une déduction fiscale pour la société (le salaire est une dépense, alors que les dividendes sont payés à partir du profit après impôt).

Ce que les dividendes vous apportent

• Moins de paperasse de paie. Pas de retenues à la source ni de versements de paie.
• Souvent une facture d’impôt combinée (personnelle et société) plus basse, selon votre revenu total et votre province. C’est la partie où il faut vraiment faire vos propres calculs.
• Plus de liberté pour choisir le moment des paiements selon les besoins de liquidités de l’entreprise, et les vôtres.

Pourquoi « faites un peu des deux » n’est pas une réponse complète

Beaucoup de conseils généraux disent de faire un peu des deux. C’est raisonnable comme point de départ, mais ce n’est pas un plan. Le bon mélange dépend de votre revenu, de votre intention de bâtir des droits au RPC et au REER, d’un besoin de financement prochain et des liquidités de la société. Deux entreprises avec les mêmes revenus peuvent arriver à des réponses différentes.

En résumé

• Ne décidez pas une fois pour toutes. Revoyez la question quand votre revenu, vos besoins de financement ou vos plans de retraite changent.
• Faites les calculs pour votre situation. Le calculateur gratuit salaire ou dividendes sur la page des ressources est un bon point de départ, mais ce n’est pas la réponse finale.
• Si vous prévoyez une hypothèque ou un autre gros financement d’ici un an ou deux, tenez-en compte maintenant, avant qu’un prêteur vous pose la question.

Ceci est de l’information générale, pas un conseil pour votre situation précise. Le bon mélange dépend de vos chiffres. Réservez une consultation gratuite et on regardera les vôtres ensemble.